100 % Provisionsfrei & Ohne Vertragsbindung
Offene MFA-Stelle?
Finden Sie die passende MFA in Ihrer Region.
Wir unterstützen Arztpraxen, Kliniken & MVZ dabei, qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, wechselwillige Kandidatinnen anzusprechen und offene Stellen zu besetzen.
Kostenlos starten – ohne Risiko. Stellenanzeigen in weniger als 2 Minuten online.
Wie möchten Sie Ihre offene Stelle besetzen?
Von der einfachen Stellenausschreibung bis zur gezielten Bewerberansprache: Wählen Sie genau die Unterstützung, die Sie für Ihre Personalsuche benötigen.
BASIC
0 €
Für Arbeitgeber, die ihre Stellenanzeige einfach und kostenlos veröffentlichen möchten – ohne zusätzliche Reichweite und Sichtbarkeit.
Stelle kostenlos schalten →Keine Kosten, keine Vertragsbindung
Enthalten im Basic-Paket
- Stellenanzeige 30 Tage online
- Sofortige Veröffentlichung
- Optimiert für die Google-Jobsuche
PREMIUM
290 €zzgl. MwSt.
Für Arbeitgeber, die ihre Stellenanzeige im MFA Stellenportal besonders sichtbar platzieren und gezielt hervorheben möchten.
Premium Stellenanzeige schalten →Einmalig pro Stellenanzeige
Enthalten im Premium-Paket
- Stellenanzeige 60 Tage online
- Sofortige Veröffentlichung
- Optimiert für die Google-Jobsuche
- Bevorzugte Platzierung im Stellenportal
- Hervorhebung als TOP-Anzeige Ihre Stellenanzeige wird als TOP-Anzeige gekennzeichnet und bevorzugt vor Basic-Anzeigen platziert. Dadurch erhält sie mehr Sichtbarkeit im Stellenportal.
PRO
Unsere Empfehlung890 €zzgl. MwSt.
Für Arbeitgeber, die ihre offene Stelle schnell besetzen möchten und dafür maximale Reichweite und gezieltes Recruiting benötigen.
Recruiting-Kampagne starten →Einmalig pro Kampagne inkl. Werbebudget
Enthalten im Pro-Paket
- Stellenanzeige 60 Tage online
- Sofortige Veröffentlichung
- Optimiert für die Google-Jobsuche
- Bevorzugte Platzierung im Stellenportal
- Persönliche Recruiting-Betreuung
- Hervorhebung als TOP-Anzeige Ihre Stellenanzeige wird als TOP-Anzeige gekennzeichnet und bevorzugt vor Basic-Anzeigen platziert.
- 30-tägige Social-Media-Kampagne In den ersten 30 Tagen bewerben wir Ihre Stellenanzeige gezielt auf Facebook und Instagram in Ihrer Region – inklusive Werbebudget. Danach bleibt Ihre Anzeige bis zum Ende der 60 Tage weiterhin als TOP-Anzeige online.
- Kampagnenübersicht in Echtzeit Sehen Sie die wichtigsten Kennzahlen Ihrer Kampagne in Echtzeit und behalten Sie die Performance jederzeit im Blick.
PayPal
VISA
mastercard
DEBIT
RECHNUNG
Sicher und flexibel bezahlen – Diese verfügbaren Zahlungsarten werden Ihnen während des Bestellvorgangs angezeigt.
Im Überblick
Alle Leistungen im Vergleich
| Leistung | Basic | Premium | Pro |
|---|---|---|---|
| Preis | 0 € | 290 € zzgl. MwSt. | 890 € zzgl. MwSt. |
| Laufzeit der Stellenanzeige | 30 Tage | 60 Tage | 60 Tage |
| Sofortige Veröffentlichung | ✓ | ✓ | ✓ |
| Optimiert für Google-Jobsuche | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bewerbermanagement in Echtzeit | ✓ | ✓ | ✓ |
| Express-Bewerbung mit Jobformular® | ✓ | ✓ | ✓ |
| Hervorhebung als TOP-Anzeige | – | ✓ | ✓ |
| Social-Media-Kampagne | – | – | 30 Tage |
| Kampagnenübersicht in Echtzeit | – | – | ✓ |
| Vermittlungsprovision | Keine | Keine | Keine |
| Vertragsbindung | Keine | Keine | Keine |
Gut zu wissen
Was ist der Unterschied zwischen Stellenanzeige und Recruiting?
Stellenanzeigen
- Ihre Stelle ist online und öffentlich einsehbar
- Sichtbar für MFAs, die aktiv auf Jobsuche sind
- Auffindbar über die Google-Jobsuche
- Bewerbungen kommen, wenn jemand aktiv nach einer Stelle wie Ihrer sucht
Recruiting-Kampagnen
- Ihre Stelle wird zusätzlich aktiv beworben
- Ansprache auch wechselwilliger MFAs, die gerade nicht aktiv suchen
- Zusätzliche Sichtbarkeit über Social-Media-Werbung
- Mehr potenzielle Kontakte in Ihrer Region
Eine Stellenanzeige wartet darauf, gefunden zu werden. Recruiting sorgt aktiv dafür, dass mehr passende MFAs sie auch sehen – unabhängig davon, ob diese gerade aktiv auf Jobsuche sind. Mit dem Social-Turbo erreichen wir wechselwillige Fachkräfte gezielt auf ihrem Smartphone, etwa in der Mittagspause oder nach Feierabend.
So funktioniert es
In vier Schritten zu mehr Bewerbungen.
01
Stelle erstellen
Sie veröffentlichen Ihre offene MFA-Stelle in wenigen Minuten – kostenlos mit Basic.
02
Reichweite auswählen
Sie wählen Premium oder Pro – je nach Dringlichkeit und gewünschter Reichweite.
03
Kandidatinnen erreichen
Ihre Stelle wird zusätzlich sichtbar gemacht – auch bei MFAs, die gerade nicht aktiv suchen.
04
Bewerbungen erhalten
Bewerbungen laufen per Express-Bewerbung mit Jobformular® direkt in Ihr Bewerbermanagement.
Ihre Sicherheit
Warum Arbeitgeber uns vertrauen.
Transparente Konditionen, feste Preise, jederzeit kündbar in dem Sinne, dass keine Kampagne automatisch verlängert wird.
Keine Vermittlungsprovision
Sie zahlen einen festen Paketpreis – unabhängig davon, wie viele Bewerbungen Sie erhalten.
Keine Vertragsbindung
Alle Pakete sind Einmalzahlungen ohne automatische Verlängerung oder Laufzeitvertrag.
Kostenloser Einstieg
Sie können jederzeit kostenlos mit dem Basic-Paket starten und bei Bedarf eine Recruiting-Kampagne dazu buchen.
Feste Paketpreise
Keine versteckten Kosten und keine laufenden Gebühren.
Sofort einsatzbereit
Ihre Stellenanzeige ist in wenigen Minuten online und sichtbar.
Recruiting jederzeit dazu buchen
Sie starten kostenlos und buchen eine Recruiting-Kampagne, sobald Sie sie wirklich brauchen.
Fragen & Antworten
Häufige Fragen zu den Stellenpaketen
Muss ich direkt ein kostenpflichtiges Paket buchen?
Nein. Sie können jederzeit kostenlos mit dem Basic-Paket starten und Ihre Stelle veröffentlichen. Recruiting können Sie bei Bedarf dazu buchen.
Gibt es eine Vermittlungsprovision?
Nein, niemals. Sie zahlen für kein Paket eine erfolgsabhängige Provision – auch dann nicht, wenn Sie mehrere Fachkräfte gleichzeitig einstellen. Bewerberinnen und Bewerber melden sich direkt bei Ihnen.
Wie funktioniert Social Recruiting?
Im Paket Pro schalten wir 30 Tage lang gezielte Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram, um MFAs in Ihrer Region auf Ihre offene Stelle aufmerksam zu machen – auch wenn diese gerade nicht aktiv auf Jobsuche sind, zum Beispiel in der Mittagspause oder nach Feierabend. Die Anzeigen erstellen und steuern wir für Sie. Danach bleibt Ihre Stellenanzeige bis zum Ende der 60 Tage online.
Wie lange läuft die Stellenanzeige?
Das Basic-Paket läuft 30 Tage, Premium und Pro jeweils 60 Tage. Die Social-Media-Kampagne im Pro-Paket läuft in den ersten 30 Tagen. Ohne Vertragsbindung – alle Pakete enden automatisch nach Ablauf der Laufzeit.
Für welche Arbeitgeber eignet sich Pro?
Für Praxen mit besonders dringendem Personalbedarf, schwer zu besetzenden Stellen oder wenn eine vorherige Basic- oder Premium-Anzeige nicht zum gewünschten Erfolg geführt hat.
Ist das Basic-Paket wirklich kostenlos?
Ja, absolut. Das Basic-Paket kostet 0 Euro und läuft nach 30 Tagen automatisch aus. Es gibt keine versteckten Gebühren, keine Provisionen und kein automatisches Abo. Wir möchten Praxen im Fachkräftemangel unterstützen – deshalb ist die einfache Stellenanzeige bei uns dauerhaft kostenlos.
Kann ich meine Stellenanzeige bearbeiten?
Ja. Ihre Stellenanzeige kann während der Laufzeit bearbeitet und aktualisiert werden.
Welche Arbeitgeber können Stellenanzeigen schalten?
Unsere Pakete richten sich unter anderem an Arztpraxen, MVZ, Kliniken und weitere medizinische Einrichtungen, die qualifizierte Fachkräfte suchen.
